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体育部于大勇2017年度工作述职报告
来源:     发布时间:2018年05月18日    点击数:

 

2017年度处级干部述职报告

 体育教研部书记于大勇

(2018年5月6日)

 各位领导、同志们:

二0一七年,我按照学校党委的要求,以党的十九大精神为指导,贯彻落实党的教育方针,努力工作,廉洁自律,团结部门一班人,齐心协力,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标。现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。  

一、2017年度工作情况总结

(一)党建工作

作为体育教研部党建工作第一责任人,本人始终坚持以党建工作为龙头,把党建工作放在最高位置、摆上突出位置。按照学校党委的要求和组织程序,顺利的完成总支换届选举工作,加强基层党组织建设,优化党组织设置,公共体育教研部共有教工党员28 名,党总支部下设教工党支部3 个,实现了党组织全覆盖。我们积极开展服务型党组织建设,通过民主生活会、组织生活会、二级班子中心组学习、党日活动等形式,针对各个层次和群体的实际,结合学校体育工作现状,认真组织开展学习活动,采取有效措施保证了新时期党的各项路线方针政策的贯彻落实,引导全体党员教师准确理解和把握党的十九大和习总书记的系列讲话精神,掌握其实质和思想内涵,并要求教职工结合自身工作,把立德树人的根本任务贯彻到教书育人的全过程。

(二)二级班子建设

加强二级班子建设,落实民主集中制。牢固树立“四个意识”特别是看齐意识、核心意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持正确的政治方向,坚持党的领导,把贯彻执行中央的决策部署作为第一要务,全面落实各项工作任务。先后10余次组织班子成员学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届四中、五中、六中全会和十九大精神等,及时传达学习中央、省委和校党政重要会议文件精神。认真执行党的民主集中制原则,凡涉及体育教研部建设发展重大问题和师生切身的利益问题,始终坚持发扬民主,不搞一言堂,通过党政联席会议,集体研究,民主决策,发挥集体智慧,提升了班子整体决策水平,最大限度地促进体育教研部工作又快又好发展。

(三)队伍建设及“两学一做”教育开展情况

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿活动,并组织专题研讨交流会,将“两学一做”与教研部的日常工作和党员干部作风建设结合起来,针对查摆出来的问题,扎实推进整改,措施得力,效果明显,打造了一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬、敢于担当的体育教师队伍。一年来,我部按照学习计划,以集中学习和自学为主要形式,通过座谈、辅导、班子成员上党课,要求党员撰写心得体会等方式方法,促进了学习,保障了学习效果,达到了“入脑入心”的目的。同时,工作中我们以学习教育为引领,不断加强党员干部服务意识,体育场馆面向全校教师分时段开放,配合工会成立了羽毛球、乒乓球、网球等教工健身协会,我部教师放弃休息时间无偿对老师们进行指导培训,深受广大教职工好评。在学校作风整顿第三阶段,为认真贯彻学校《关于在推进“四零”服务承诺创建和“流程再造”工作中开展“服务接触点”查找的通知》精神,体育教研部二级班子在全面梳理岗位职责和现有工作流程基础上,对事关服务师生的工作环节进行了全面的梳理,形成了“服务接触点”清单,并进行了等级确定,今后将围绕这些接触点制定服务承诺,同时设立教师模范党员先锋岗,不断加强教师党员服务意识,奉献意识,大局意识。

(四)安全工作

体育教研部在年初与学校签订了安全工作责任书,班子对此项工作一直高度重视,经专门会议研究,成立了安全工作领导小组,进一步明确了各成员的分工,由党政领导担任第一责任人,具体的安全宣传、教育及资产管理做到责任到人,分工明确,做到守土有责,守土尽责,切实把安全管理工作列入了年度工作的重要议事日程。各场馆安全制度齐全,责任落实到人。同时加强安全工作力度,防患于未然。截止目前,我部未发生任何安全事故。

(五)党风廉政工作

加强党风廉政建设,积极组织党员和广大教职工参加学校各种形式的反腐倡廉警示教育活动(观看了警示教育片,参观了廉政图片展等)。认真履行“一岗双责”,党政一把手在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,一直以来,我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,做到廉政工作、教学工作等各项工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。部门领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状,如实填报个人事项报告,党政领导班子带头学习、执行各项规定,严于律己、以身作则、清正廉洁,在党风廉政建设上,发挥了很好的表率作用;建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责,进一步完善了体育部廉政制度和工作规范。在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都严格按照学校的规定严格执行,例如体育场馆对外服务收费,运动会奖品采购等。我们严格按照学校财务制度规定,做到收支两条线,杜绝小金库,日常开支严格按照学校的报账程序审批,并每年在二级教代会上通报接受教职工的监督。

二、存在的问题 及原因

(一)在新形势下,对政治理论学习有所放松。

表现在学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;在领导班子工作中表率作用不明显、思想观念更新慢、缺乏创新意识。

(二)宗旨意识不强,对教职工的关心不够。

表现在关爱仅停留在表面上,就事论事,发现问题解决问题,但主动性不强,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给教职工排忧解难;领导干部的表率作用还有待强化,有时工作方法简单。表现工作上满足于工作的一般性完成,锐意创新追求卓越意识不浓,迎难而上的意识需加强。

(三)工作重形式、轻实效。

调查研究不够,深入群众不够,抓工作落实的细节不够。表现在对上级和学校精神和部署有机械照搬照套现象,结合单位实际不够,在部门管理工作中,存在失之于松、失之于宽现象。

三、整改措施及努力方向

在今后的工作中我将扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真学习贯彻落实党的十九大精神,,继续完善自己,努力弥补自己的不足,充分履行好体育部党总支书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,,进一步加强党的建设,实施党建工作职责制,发挥党组织堡垒作用和党员先锋带头作用,具体从以下几个方面开展:

(一)加强理论学习与工作实际联系。

正确引导党员干部处理党建工作与业务工作的矛盾,提高对党建工作的认识,用心、主动的参与到党建工作中来。

(二)提升整体工作水平。

通过“两学一做”学习教育,进一步明白了下一步的工作思路,以期实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。

(三)改进工作作风。

坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实,作风扎实,工作过硬,经得起考验,尽自己最大的努力,心为教职员工所想,情为教职员工所系,切实维护好教职工的的合法权益,对呼声和诉求,积极回应,协调有关部门从根本上解决问题,在服务中增强本领。

(四)营造和谐的工作环境。

保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,处处以学校的大局为重,为学校用心营造和谐的工作氛围。

(五)完善党员教育、管理、服务的长效机制。

建立关怀、激励党员教师机制,尽自己所能,调动一切积极因素,充分发挥党组织的领导作用。

 

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